Secara umum, ada tren yang menggambarkan hubungan antara jenis pekerjaan dengan besarnya gaji. Beberapa jenis pekerjaan selama satu dekade terakhir selalu bertengger di papan atas daftar pekerjaan favorit bergaji tinggi. Dan daftar dibawah disusun berdasarkan tinggi rendahnya permintaan dari perusahaan.
1. Pilihan pertama
- Posisi sales dan marketing. Kenapa ? karena maju mundurnya perusahaan biasanya berada di tangan para manajer yang menjual dan memasarkan produk perusahaan tersebut.
- Posisi keuangan ( finance ) dan akunting. Meskipun mereka tidak secara langsung menghasilkan uang seperti sales dan marketing, tapi peranan ini juga cukup penting di perusahaan.
2. Pilihan kedua
- Posisi engineering, termasuk dalam bidang ini adalah ahli TIK ( Teknologi Informasi dan teknologi ). Seperti kita ketahui bahwa Indonesia adalah salah satu negara dengan bisnis telekomunikasi paling besar di dunia. Tingginya permintaan ahli TIK ini masih belum bisa diimbangi dengan ketersediaan SDM yang benar-benar kompeten.
- Posisi sebagai tenaga ahli industri minyak dan gas bumi ( migas ). Sebagai negara penghasil migas, Indonesia memang salah satu penghasil SDM andal dibidang ini. Mereka banyak diminati perusahaan – perusahaan migas multi nasional. Permintaan SDM yang cukup tinggi ini masih tidak diimbangidengan jumlah SDM yang kompeten. Banyak posisi yang kosong karena para SDM Indonesia memilih bekerja di luar negeri yang memberikan gaji lebih tinggi.
3. Pilihan ketiga
- Posisi sebagai ahli hukum ( misalnya manajer legal ), ahli pengembangan SDM ( misalnya manajer HRD ) dan bidang-bidang lain
Langganan:
Posting Komentar (Atom)

Tidak ada komentar:
Posting Komentar